一是抓教育学习，提升业务水平。干部职工在全面掌握工作业务知识的基础上，采取专家培训学、会议集中学、个人自主学、立足岗位学等形式，认真学习各级领导重要讲话精神、经济金融知识、引资引智政策等，培养一支政策水平高、工作作风好的侨联干部队伍。

　　二是抓制度管理，提升工作效能。进一步完善会议、考勤、财务管理、公务接待等制度，严格执行中央、省、市、县反对铺张浪费、密切联系群众、切实转变工作作风的各项规定，狠抓党风廉政建设责任制，细化量化考核内容、考核方法，考核结果与评优评先挂钩，切实提升工作效能。

　　三是抓纪律整顿，提升干部形象。在逗硬落实考勤考核的基础上，由主要领导对干部在编不在岗、上班迟到、下班早退，以及在上班时间上网聊天、看电影、玩游戏、参与娱乐、赌博活动等不良作风等情况进行督查，切实做到纪律严明、令行禁止，进一步树立侨联干部的良好形象。